مبانی نظری و پیشینه رهبری تحولی و سازمان یادگیرنده

مبانی نظری و پیشینه رهبری تحولی و سازمان یادگیرنده مبانی نظری و پیشینه رهبری تحولی و سازمان یاد گیرنده

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	59 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	42

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

1-2- مقدمه ...........................................................................12

2-2- تاریخچه رهبری .......................................................13

3-2- رهبری تحولی ..............................................................15

4-2- شاخص های رهبری تحولی ...........................................22

5-2- نقش رهبری تحولی در سازمان های آموزشی ......................24

6-2- نظریه سازمان یادگیرنده.......................................................25

7-2- تفاوت سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی .......................27

8-2- اصول سازمان یادگیرنده .................................................30

9-2- مشخصه های سازمان یادگیرنده ........................................34

10-2- ویژگی های سازمان یادگیرنده .......................................36

11-2- تفاوت سازمان های یادگیرنده با سازمان های سنتی.........38

12-2- چگونه رهبران تحولی به یادگیری سازمانی و پیشبرد سازمان به سمت سازمان یادگیرنده کمک می کنند...40

13-2- تحقیقات انجام شده ................................................41